Temos Vaga | Assistente de Departamento Pessoal

VAGA | Assistente de Departamento Pessoal 

DESCRITIVO DE VAGA

O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por atuar

na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação

de admissão e demissão e rescisão.

2. DESCRITIVO DE FUNÇÕES

Prestará auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento,

rescisão, folha de ponto, férias, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos.

Auxiliar no fechamento de folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS,

GEFIF,

atendimento aos funcionários, organização de arquivos, preparar e calcular a

folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras

atividades ligadas a registros e controles de pessoal, 

manter atualizado o cadastro de

funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte,

auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório

e atividades sociais,

se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico)

dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o

sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo

via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender

ao público interno, realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de

benefícios (Vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida),

apoiando toda a área de administração de pessoal.

3. PERFIL DO CANDIDATO

Requisitos obrigatórios:

Formação superior em andamento ou completa em Administração, Ciências

Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;

Vivência em temas e processos de otimização das áreas de Departamento

Pessoal;

Domínio com o Sistema Domínio.

Requisitos desejáveis:

Experiência nas atribuições da vaga;

Domínio do pacote office;

Disponibilidade em horário comercial;

Características do perfil:

Proativo;

Organizado;

Conhecimento técnico em legislação trabalhista;

Agilidade;

Comunicação bem desenvolvida;

Visão de processos.

4. ORIENTAÇÕES DO PROCESSO DE SELEÇÃO

A seleção será realizada pelo setor de Departamento Pessoal, após apresentação

de curriculum e entrevista.

5. JORNADA DE TRABALHO

Horário comercial.

INSCRIÇÕES:

- Inscreva se no Site  : hmb.org.br

HOSPITAL E MATERNIDADE MARQUES BASTO 

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